Nuestra historia
Creado por personas que vivieron el problema
Bossy no nació en una sala de juntas. Empezó con dos personas en lados opuestos del mismo problema: dirigir equipos de primera línea que dependían demasiado de que una sola persona estuviera presente.
La dueña
Una de nosotros tiene restaurantes. Durante años no encontró un gerente en quien confiara del todo para llevar un turno como ella lo haría, así que estaba presente para todo, de la apertura al cierre. Cuando quiso expandirse, se notaron las grietas: las otras ubicaciones no rendían sin ella en el lugar. El crecimiento casi rompe el negocio en lugar de construirlo.
El operador
El otro ha dirigido en todos los niveles: supervisor, gerente, gerente general, gerente sénior, en startups, comercio minorista y tecnología. Los sistemas que hacían triunfar a esos equipos se sostenían sobre todo con hojas de cálculo y fuerza de voluntad: listas en Excel, seguimientos de memoria, reuniones 1 a 1 en una libreta. Funcionaban. Solo que no escalaban, y se desmoronaban en cuanto se delegaban.
Por qué creamos Bossy
Bossy son esos sistemas ganados con esfuerzo, convertidos en software, para que dirigir un gran equipo de primera línea no dependa de que una sola persona esté en el lugar.
- Quitarle el dolor diario a dirigir un equipo
- Darles a los dueños visibilidad real de lo que de verdad ocurre
- Formar líderes dentro de tu propio equipo
- Ayudar a cada persona a alcanzar su potencial
- Hacer crecer tu negocio sin que estés en cada sala
Para quién es
Bossy es para negocios de primera línea: aquellos donde el trabajo ocurre en persona, todos los días.